Startuj z JG24.pl  
Praca Polityka prywatności Redakcja Kontakt
logowanie
wpisz swój login:
wpisz swoje hasło:
załóż konto
Co za mecz! Dodano: 2020-01-19 Komentarzy: 7
Monitoring jakości powietrza w Jeleniej Górze

PM2.5

110.81

ug/m3

PM10

114.59

ug/m3

O3

6.7

ug/m3

C6H6

12.74

ug/m3

CO

1462.03

ug/m3

Dane pomiarowe dla stacji Jelenia Góra. Wartości zostały odczytane dnia 18-01-2020 o godzinie 22:45.
Sprzedam mieszkanie:
- Kompleksowe remonty od A do Z
Praca:
- Specjalista ds. rekrutacji i administracji
Wynajmę:
- RUSZTOWANIA I SZALUNKI
Sprzedam:
- drewno rozpalka sosna buk (2020.01.18)
Dam pracę:
- kelner/kelnerka w Hiszpanii (2020.01.16)
Dam pracę:
- Asystent Bankiera - pierwsze kroki w... (2020.01.16)
Kupię:
- OPRÓŻNIASZ DOM / WILLĘ, CHCESZ SZYBKO... (2020.01.15)
Dam pracę:
- Zatrudnimy na stanowiska (2020.01.15)
Dam pracę:
- Kierowca kat.B w transporcie... (2020.01.14)
Dam pracę:
- Pokojowa (2020.01.13)
Różne:
- serwis okien i drzwi (2020.01.11)
Nieruchomość: sprzedam:
- Malownicza działka budowlana (2020.01.10)
Kupię:
- KUPIĘ ANTYKI / STAROCIE - PŁACĘ... (2020.01.09)
Ostatnie komentarze

- Xxx:
Rozmowa z Adrianem Szczurkiem, trenerem Olimpii Kowa...
czas 2020.01.20 13:49

- Edi:
Co za mecz!
czas 2020.01.20 10:53

- $$$$$:
Rozmowa z Radosławem Szajwajem, trenerem Leśnika Osi...
czas 2020.01.20 10:14

- kibic:
Co za mecz!
czas 2020.01.20 08:47

- Do 123:
Co za mecz!
czas 2020.01.20 08:38

Kursy walut
dolar amerykański dolar amerykański 1 USD 3.8053
euro euro 1 EUR 4.2344
frank szwajcarski frank szwajcarski 1 CHF 3.941
funt szterling funt szterling 1 GBP 4.9682
korona czeska korona czeska 1 CZK 0.1682
Waluta:

Ilość:
Przelicznik:
0 PLN

Czy warto nagradzać siebie za własną pracę?

Z czym kojarzona jest nagroda dla pracownika? Najczęściej z premią, podwyżką i awansem, czyli gratyfikacje przyznawane przez pracodawcę. Tymczasem za sumienne wykonanie obowiązku i dobre wyniki swojej pracy warto nagradzać siebie samodzielne. To dobrze wpływa na motywację i dodaje energii do dalszej pracy. Nic tak nie zachęca do działania, jak wizja czekającej nas nagrody.

Zaplanuj własny system nagradzania siebie
Własny system przyznawania sobie nagród za efektywne wykonywane zadań służbowych możesz opracować już na etapie odpowiadania na oferty pracy znalezione np. w serwisie internetowym Pracuj.pl. Przyszły pracodawca może nie być skory do jakiegokolwiek premiowania sukcesów, zwłaszcza drobnych. Tymczasem to, co z punktu widzenia szefa nie jest wybitnym osiągnięciem, dla Ciebie może mieć ogromne znaczenie. Zwłaszcza, gdy nowa praca jest pewnym wyzwaniem i nowym doświadczeniem w karierze zawodowej.
Planując system nagradzania siebie za pracę podziel ją na etapy i do każdego przypisz określony cel. Za osiągniecie każdego celu daj sobie prawo do nagrody. Może to być np. wieczorny seans w kinie lub kolacja w ulubionej restauracji. Świętowanie nawet drobnych sukcesów zmotywuje Cię do dalszych działań, osiągania kolejnych celów i bardziej spektakularnych wyników.

Dlaczego warto nagradzać siebie za swoją pracę?
Motywacja do działania to najważniejsza zaleta, jaką daje system nagradzania pracownika za wyniki jego pracy. Osiągnięcie kolejnych etapów realizowanego właśnie zadania to małe święto nie tylko dla całego zespołu, ale też poszczególnych osób w nim pracujących. Szef najprawdopodobniej doceni ostateczny efekt po zakończeniu projektu. Natomiast współpracownicy mogą we własnym zakresie świętować chociażby fakt, że notorycznie spóźniający się do pracy kolega przez dany okres czasu stawiał się w niej punktualnie. Przy takiej okazji warto zorganizować wspólne wyjście do pubu na symbolicznego drinka i porozmawiać na tematy odbiegające od tego, czym w ostatnich dniach zajmowaliśmy się w biurze.
Nieco inną korzyść z nagradzania samych siebie za własną pracę mogą odczuć osoby ambitne, które swoje poprzeczki podnoszą wysoko i nie zawsze są w stanie sprostać założonym wymaganiom. Wizja nagrody za osiąganie kolejnych celów sprzyja temu, by mierzyć swoje siły na zamiary, a pracę dzielić na etapy możliwe do zrealizowania. To z kolei pozwala zorganizować pracę bez stresu związanego np. z krótkimi terminami.

Podziel się z innymi:

| |

2019-12-09 20:35

Przybornik
MOS Jelenia Góra
Najczęściej czytane

› Baszak pod lupą Górnika czas 2020-01-10
komentarze komentarze: 15


› Victoria dla Wiktorii, ... czas 2020-01-02
komentarze komentarze: 6


› Nawet nie stracili gola czas 2020-01-04
komentarze komentarze: 4


› Komplet meczów u siebie czas 2020-01-06
komentarze komentarze: 8


› Piłkarze Karkonoszy roz... czas 2020-01-14
komentarze komentarze: 5