Startuj z JG24.pl  
Praca Polityka prywatności Redakcja Kontakt
logowanie
wpisz swój login:
wpisz swoje hasło:
załóż konto
Monitoring jakości powietrza w Jeleniej Górze

PM2.5

9.14

ug/m3

PM10

12.46

ug/m3

O3

13.12

ug/m3

C6H6

0.31

ug/m3

CO

225.09

ug/m3

Dane pomiarowe dla stacji Jelenia Góra. Wartości zostały odczytane dnia 06-08-2020 o godzinie 09:00.
Ostatnie komentarze

- Do Pawła Rissmana:
Powstrzymali kolejnego faworyta
czas 2020.08.06 09:27

- Do Kibol:
Niedosyt w Gryfie
czas 2020.08.06 08:39

- Piotr A:
Powstrzymali kolejnego faworyta
czas 2020.08.06 07:48

- Do kibic:
Niedosyt w Gryfie
czas 2020.08.06 07:27

- stef:
Powstrzymali kolejnego faworyta
czas 2020.08.06 07:20

Kursy walut
dolar amerykański dolar amerykański 1 USD 3.7143
euro euro 1 EUR 4.3979
frank szwajcarski frank szwajcarski 1 CHF 4.081
funt szterling funt szterling 1 GBP 4.8665
korona czeska korona czeska 1 CZK 0.1683
Waluta:

Ilość:
Przelicznik:
0 PLN

Benefity pracownicze, o które możesz poprosić szefa

Miesięczna pensa to nie jedyny sposób, w jaki pracodawca nagradza swoich pracowników za dobrze wykonany plan. Wielu z nich kusi dodatkowymi benefitami, byle tylko zainteresować specjalistów pracą w konkretnej firmie. Jeśli w miejscu Twojej pracy nowi członkowie zespołu otrzymują tego typu propozycje, nie wahaj się poprosić szefa o benefity za wkład, jaki wnosisz w rozwój firmy. Negocjuj je również z rekruterem podczas rozmowy o pracę jeśli uważasz, że należy Ci się dodatkowy bonus.

Nie wszystkiego dowiesz się z oferty pracy
O dodatkowych benefitach, jaka niesie ze sobą nowa praca, wiele osób dowiaduje się dopiero w dniu jej rozpoczęcia. Zdarza się jednak, że wspomina się o nich podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Same oferty pracy dostępne m.in. w serwisach internetowych typu Pracuj.pl wspominają o nich rzadko, często określając je jako dodatkowe premie lub atrakcyjny system wynagradzania pracowników.
O benefity pracownicze możesz zapytać rekrutera na koniec rozmowy o pracę, jeśli sam nie podjął tego tematu. Zdarzają się sytuację, że to właśnie bonusy do pensji decydują o tym, którą ofertę pracy przyjmie dana osoba. Nie bój się więc podejmować negocjacji, jeśli proponowane benefity nie odpowiadają Twoim oczekiwaniom. W wielu przypadkach pracodawcy skłonni są zamienić je na propozycje przedstawione przez pracownika.

O jakie benefity można poprosić szefa?
Benefitem pracowniczym mile widzianym przez wielu pracodawców jest partycypacja w kosztach doszkalania się pracownika. Może to być np. pokrycie wydatków związanych z dojazdem na szkolenie lub studia oraz noclegu. Czasem szef zgadza się zrefundować zakup niezbędnych podręczników i dofinansować czesne za cały lub część roku akademickiego. Takie benefity wielu pracodawców traktuje jako inwestycję w pracownika, która w niedalekiej przyszłości wróci do firmy z nawiązką.
Karnety na siłownię, basen i vouchery do kina to kolejne benefity pracownicze, o które możesz upomnieć się u szefa. W wielu firmach kładzie się nacisk na to, by swój czas wolny pracownicy spędzali w atrakcyjny sposób. Zwłaszcza, gdy są to zajęcia korzystnie wpływające na efektywność pracy. Zrelaksowany pracownik po intensywnym treningu łatwiej skupi się na zadaniu służbowym.
Wiele firm swoim pracownikom wręcza karty podarunkowe na zakupy w określonych sklepach. To praktyczna forma benefitów pozwalająca zaoszczędzić pieniądze z domowego budżetu. Zazwyczaj są to bony na zakupy w lokalnych supermarketach.

Podziel się z innymi:

| |

2019-12-09 20:06

Przybornik
MOS Jelenia Góra
Najczęściej czytane

› Wyniki I rundy Pucharu ... czas 2020-08-01
komentarze komentarze: 67


› Wyniki i tabela po I ko... czas 2020-08-01
komentarze komentarze: 99


› Zestaw par I kolejki Al... czas 2020-08-03
komentarze komentarze: 20


› Zestaw par II kolejki I... czas 2020-08-03
komentarze komentarze: 37


› Zestaw par I kolejki li... czas 2020-08-03
komentarze komentarze: 14