Startuj z JG24.pl  
Praca Kowary Polityka prywatności Redakcja Kontakt
logowanie
wpisz swój login:
wpisz swoje hasło:
załóż konto
Monitoring jakości powietrza w Jeleniej Górze

NO2

5.30

ug/m3

O3

55.80

ug/m3

PM10

7.90

ug/m3

PM2.5

5.80

ug/m3

Dane pomiarowe dla stacji Jelenia Góra. Wartości zostały odczytane dnia 2025-10-10 o godzinie 16:00.

Pogoda w Jeleniej Górze

zachmurzenie duże

0.64°C 1013 hPa 97%
Sportforever sklep sportowy Jelenia Góra
Ostatnie komentarze

- Ostra jazda:
Marek Siatrak rezygnuje ze stanowiska prezesa Karkon...
czas 2026.02.05 09:13

- Kibic:
Marek Siatrak rezygnuje ze stanowiska prezesa Karkon...
czas 2026.02.04 12:02

- Radek:
Rusza inwestycja TBS
czas 2026.01.31 08:42

- Tak, tak:
Rusza inwestycja TBS
czas 2026.01.30 21:47

- ksk:
ZORKA Sp. z o.o. - komunikat
czas 2026.01.30 15:30

Kursy walut (akt. 2026-02-06)
dolar amerykański dolar amerykański 1 USD 3.5749
euro euro 1 EUR 4.2155
frank szwajcarski frank szwajcarski 1 CHF 4.592
funt szterling funt szterling 1 GBP 4.8535
korona czeska korona czeska 1 CZK 0.174
Waluta:

Ilość:
Przelicznik:
0 PLN

"Wodnik" znów doceniony

Kolejne w tym roku wyróżnienie otrzymało Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji "WODNIK" Sp. z o.o. Tym razem jeleniogórska firma została doceniona przez redakcję "Strefy Gospodarki" dodatku do "Dziennika Gazety Prawnej.

W tegorocznym rankingu "Strefy Gospodarki", skierowanym do firm działających w branży wodociągów i kanalizacji, PWiK "Wodnik" w Jeleniej Górze znalazł się wśród 10 nagrodzonych i 5 wyróżnionych firm z całego kraju - jako jedyny przedstawiciel Dolnego Śląska. "To właśnie jakość wody w głównej mierze zaważyła na wysokiej pozycji w zestawieniu" - czytamy w uzasadnieniu wyróżnienia.

Prestiżowy Dziennik Gazeta Prawna zamieszcza także rozmowę z prezesem "Wodnika", Wojciechem Jastrzębskim. Na pytanie dziennikarza o źródło sukcesu, Wojciech Jastrzębski odpowiada: "Oprócz jasnych zasad zarządzania, opracowaliśmy i wprowadziliśmy w życie system wartości w spółce. Uczynili to sami pracownicy. Uznali, że system ten powinien się opierać na kilku fundamentach: przejrzystości i uczciwości, wzajemnym szacunku i zaufaniu, współpracy, zaangażowaniu i odpowiedzialności oraz otwartości i orientacji na klienta. Regularnie spotykamy się z kadrą pracowniczą i pracownikami. Raz w roku prowadzimy dwudniowe warsztaty z menadżerami spółki. Zespół pracowniczy jest ustabilizowany. Ludzie mają świadomość, że "grają" w jednej drużynie".

Zbyszek Rzońca

Podziel się z innymi:

2014-05-12 17:10

Przybornik
Najczęściej czytane

› Odwiedziny w szpitalu c... czas 2026-02-04
komentarze komentarze: 0


› Jeleniogórscy policjanci z... czas 2026-02-02
komentarze komentarze: 0


› Nie zatrzymał się do kont... czas 2026-02-03
komentarze komentarze: 0


› Uchwała krajobrazowa w ... czas 2026-02-02
komentarze komentarze: 0


› Trudne warunki na droga... czas 2026-02-05
komentarze komentarze: 0