CO
174.94
mg/m3
O3
95.08
ug/m3
PM10
14.72
ug/m3
PM2.5
7.92
ug/m3
Pogoda w Jeleniej Górze
zachmurzenie duże
- WYKOŃCZENIA WNĘTRZ
Sprzedam:
- Domowe pierogi ręcznie lepione (2024.04.26)
Sprzedam:
- Domowe pierogi ręcznie lepione ostatnu ... (2024.04.26)
Sprzedam:
- Własna działalność rekreacyjna na plaży... (2024.04.25)
Kupię:
- Kupię ANTYKI / STAROCIE / DZIEŁA SZTUKI... (2024.04.19)
Nieruchomość: do wynajęcia:
- Kawalerka do wynajęcia (2024.04.17)
Sprzedam:
- Domowe pierogi ręcznie lepione (2024.04.16)
Sprzedam:
- Domowe pierogi ręcznie lepione (2024.04.14)
Różne:
- serwis okien i drzwi (2024.04.14)
Różne:
- Lamele sufitowe na wymiar, imitacja d... (2024.04.13)
Sprzedam:
- Domowe pierogi ręcznie lepione (2024.04.11)
- Anetka Stolimiwska z Lesnej:
› Gol Kocota na wagę trzech punktów
2024.04.28 22:36
- kibic:
› Wyniki i tabele po 21. kolejce A klasy
2024.04.28 22:31
- Obiektywizm:
› Gol Kocota na wagę trzech punktów
2024.04.28 22:22
- RYNIO:
› Wyniki i tabele po 15. kolejce B klasy
2024.04.28 22:12
- kibic:
› Gol Kocota na wagę trzech punktów
2024.04.28 22:10
dolar amerykański | 1 USD | 4.0245 | |
euro | 1 EUR | 4.3225 | |
frank szwajcarski | 1 CHF | 4.4145 | |
funt szterling | 1 GBP | 5.0414 | |
korona czeska | 1 CZK | 0.1719 |
Ilość: |
Przelicznik: 0 PLN |
Spawacz 135.136 lub 111 ISO 9606-1 Blachy FW, Praca do końca 2017! HOLANDIA
Dział: Dam pracę
ID: 94252
Dodano: 2016.07.25 10:12
Spawacz 135.136 lub 111 ISO 9606-1 Blachy FW, Praca do końca 2017! HOLANDIA
PanPol sp. z o.o., Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), dla naszego stałego partnera poszukuje do pracy w Holandii na podstawie umowy holenderskiej z firmę holenderską:
15 spawaczy z:
ważnym certyfikatem norma ISO 9606-1 metoda 135.136, blachy, FW, grubość 10-30mm, pozycja PA, PB
+ ważny certyfikat norma ISO 9606-1 metoda 111, blachy, FW, grubość 10-30mm, pozycja PA, PB.
OPIS PROJEKTU: Spawanie ciężkich konstrukcji stalowych; spawanie wielościegiem, spawy pod Rentgen.
OKRES ZATRUDNIENIA: Praca w pierwszym tygodniu sierpnia 2016 do końca 2017 roku !!
PRACODAWCA OFERUJE:
Stawka godzinowa brutto: 11,90 Euro
Stawka godzinowa netto: 18,75 Euro ( pod warunkiem, że Pracownik korzysta z własnego mieszkania ).
Stawka godzinowa netto: 15,75 Euro ( stawka po odliczeniu kosztów za mieszkanie: Pracownik korzysta z mieszkania opłaconego przez Pracodawcę ).
Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdu pracownika do pracy ( kilometrówka wliczona w stawkę ).
Nadgodziny:
- od poniedziałku do piątku: 8 godzin płatne 100%
- od Poniedziałku do Piątku: 9-ta i 10-ta godzina wynosi 125% od kwoty brutto,
- od Poniedziałku do Piątku: 11-ta i 12-ta godzina wynosi 150% od kwoty brutto,
- w soboty 150% od kwoty brutto,
- w niedziele 200% od kwoty brutto.
RESERVERINGS: Każdy pracownik przy zjeździe do Polski na przerwy co 5 tygodni, po przepracowaniu minimum 38 godzin w tygodniu otrzymuje dodatek w wysokości 50 Euro tzw. RESERVERINGS za każdy tydzień pracy. W tą kwotę są wliczone tzw. pieniądze wakacyjne. Przykładowo jeśli Pracownik pracuje 5 tygodni po minimum 38 godzin w każdym tygodniu to za okres 5 tygodni dostanie 250 Euro.
ZAKWATEROWANIE: Pracodawca gwarantuje mieszkanie. Pojedynczy pokój. Pracownik dostaje tzw. dodatek mieszkaniowy w wysokości 3 Euro ( wolne od podatku ), ale nie więcej niż 120 Euro / tydzień. Ten dodatek mieszkaniowy jest naliczany do podstawowych 40 godzin pracy w tygodniu ( poniedziałek – piątek ). Dwie sytuacje:
Pracownik ma własne mieszkanie: dostaje stawkę netto 18,75 Euro przy 40 godzinach, w której jest wliczony dodatek mieszkaniowy 3 Euro.
Pracownik korzysta z mieszkania pracodawcy: dostaje stawkę netto 18,75 Euro przy 40 godzinach, w którą jest wliczony dodatek mieszkaniowy 3 Euro, które to 3 Euro Pracodawca potrąca Pracownikowi na poczet kosztu mieszkania. De facto Pracownik dostaje 15,75 Euro netto / godzinę przy 40 godzinach w tygodniu. Powyżej 40 godzin nie ma potrąceń na mieszkanie.
Pracodawca pobiera kaucję za mieszkanie w wysokości 100 Euro, która odliczana jest od wypłaty tygodniowej w czterech kolejnych ratach po 25 Euro. Pracodawca zwraca kaucję na koniec projektu, pod warunkiem że mieszkanie nie zostało uszkodzone lub zniszczone.
Ubezpieczenie zdrowotne: Pracownik płaci we własnym zakresie ( wysokość opłaty zależy od firmy ubezpieczeniowej i waha się pomiędzy 20 – 25 Euro / tydzień ).
Możliwość zjazdu do Polski co pięć tygodni na 1 tydzień ; do uzgodnienia z klientem pracodawcy.
WYMAGANIA:
1. AKTUALNY certyfikat spawacza w nowej normie ISO 9606-1 ( aktualne certyfikaty spawacza: CERTYFIKATY MUSZĄ BYĆ AKTUALNE czyli pieczątka aktualizacyjna nie starsza niż 6 miesięcy od dzisiaj )
2. Doświadczenie w spawaniu ciężkich konstrukcji stalowych
3. VCA lub SCC dużym plusem – jeżeli pracownik nie posiada żadnego z wymienionych dokumentów, pracodawca organizuje kurs i możliwość wyrobienia,
4. SOFI / BSN NUMER ( jest to holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ), jeżeli pracownik go nie posiada to firma zorganizuje spotkanie w celu wyrobienia,
5. dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego
6. prawo jazdy i własny samochód
Prosimy przysłać aktualne CV w języku angielskim i polskim + skan certyfikatów zawodowych i referencji na adres spawacz@euroworker.pl z dopiskiem SPAWACZ ISO 121 lub 135/136 + podać Pana nazwisko i imię. To przyśpieszy obróbkę pana dokumentów.
Telefon: 884118686
E-mail: spawacz@euroworker.pl
› Wyniki i tabele po 19. ...
2024-04-06
komentarze: 124
› Zestaw par 18. kolejki ...
2024-04-02
komentarze: 22
› Zestaw par 19. kolejki ...
2024-04-08
komentarze: 24
› Zestaw par 19. kolejki ...
2024-04-02
komentarze: 17
› Wyniki i tabele po 19. ...
2024-04-12
komentarze: 192