MONTER TRAS KABLOWYCH HOLANDIA

Dział: Dam pracę

ID: 94416

Dodano: 2016.08.26 10:46

PanPol sp. z o.o., Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), dla naszego stałego partnera poszukuje Monterów tras kablowych do pracy w Holandii przez firmę holenderską:

Praca na petrochemii.
Praca od zaraz – po przedstawieniu Kandydata do firmy, akceptacji i załatwieniu wszystkich formalności związanych z wyjazdem.
Firma poszukuje Pracowników w naborze ciągłym.

PRACODAWCA OFERUJE:
Stawka godzinowa netto: wynosi 13,25 – 13,87 Euro ( uzależniona od doświadczenia )
Nadgodziny:
- od Poniedziałku do Piątku: 9-ta i 10-ta godzina wynosi 125% od kwoty brutto,
- od Poniedziałku do Piątku: 11-ta i 12-ta godzina wynosi 150% od kwoty brutto,
- w soboty 150% od kwoty brutto,
- w niedziele 200% od kwoty brutto.
Każdy pracownik na koniec projektu lub przy zjeździe na urlop, po przepracowaniu 38 godzin w tygodniu otrzymuje dodatek w wysokości 43 Euro tzw. RESERVERINGS. W tą kwotę są wliczone tzw. pieniądze wakacyjne.
Mieszkanie opłacone przez pracodawcę w 100% ( jeżeli Pracownik ma własne mieszkanie dostaje do niego dopłatę w wysokości 3 Euro za każdą przepracowaną godzinę, ale nie więcej niż 120 Euro tygodniowo )
Pracodawca pobiera kaucję za mieszkanie w wysokości 100 Euro, która odliczana jest od wypłaty tygodniowej w czterech kolejnych ratach po 25 Euro. Pracodawca zwraca kaucję na koniec projektu, pod warunkiem że mieszkanie nie zostało uszkodzone lub zniszczone.
Ubezpieczenie zdrowotne Pracownik płaci we własnym zakresie ( wysokość opłaty zależy od firmy ubezpieczeniowej i waha się pomiędzy 20 – 25 Euro / tydzień ).
Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdu pracownika do pracy ( kilometrówka wliczona w stawkę ).
Praca w Holandii - umowa na warunkach holenderskich.
Możliwość zjazdu do Polski co 5 tygodni na 1 tydzień ; do uzgodnienia z klientem pracodawcy.

WYMAGANIA:
1. Doświadczenie w montażu tras kablowych i suportów,
2. Mile widziane doświadczenie w pracy na petrochemii,
3. VCA ( Certyfikat bezpieczeństwa, jest wymagany w większości firm w Austrii, Belgii, Holandii i Niemczech ), jeżeli Kandydat nie ma takiego certyfikatu Pracodawca może go wyrobić na własny koszt.
4. SOFI NUMER ( jest to holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ),
5. dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego,
6. prawo jazdy ( mile widziany własny samochód )

Prosimy przysłać aktualne CV po polsku i po angielsku, skan BSN-SOFI, VCA, dokumenty potwierdzające doświadczenie i umiejętności zawodowe na elektryk@euroworker.pl

E-mail: elektryk@euroworker.pl